会社紹介資料
オプロの基本情報や事業内容をご紹介します。
オプロとは
お客様の業務効率化や生産性向上に貢献するSaaSを展開しています。
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経営理念
謙虚・誠実・進取
- オプロの経営理念です。
常にお客様第一を考え、お客様の声を積極的に取り入れております。
お客様へ高品質でプライスパフォーマンスの高い製品を提供し続けます。
自ら進んで時代に即した技術・機能を取り入れてまいります。 -
Mission
Make IT Simple
- オプロが目指すITの姿です。企業は常にビジネスのあらゆる変化に対応するためITを強化しています。そのためには、ITをsimpleにまとめ上げ、様々な変化に対して迅速かつ柔軟に対応することが不可欠です。オプロは「make IT simple」を実現するSaaSを提供することで、お客様を成功に導きます。
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Product & Service Policy
Less is More
- オプロが目指す製品とサービスの指針です。
バウハウス第3代目校長であった建築家ミース・ファン・デル・ローエ氏の言葉で、「無駄を省くことで、さらにより良いものになる」という考えのもと、パフォーマンスの高い製品開発を続け、お客様に喜んでいただけるSaaSを常に強化しています。
データで見るオプロ
数字で見る
2024年4月1日時点
![従業員数 101名](/recruit/OPRO/static/img/OPRO/3min-opro/img-3min-opro-01_sp.webp)
![平均勤続年数 4.4年](/recruit/OPRO/static/img/OPRO/3min-opro/img-3min-opro-02_sp.webp)
![社員の平均年齢 32.2歳](/recruit/OPRO/static/img/OPRO/3min-opro/img-3min-opro-03_sp.webp)
![新卒とキャリアの割合 新卒55% キャリア45%](/recruit/OPRO/static/img/OPRO/3min-opro/img-3min-opro-04_sp.webp)
![男女比率 女性32% 男性68%](/recruit/OPRO/static/img/OPRO/3min-opro/img-3min-opro-05_sp.webp)
![年代割合 20代54% 30代21% 40代19% 50代6%](/recruit/OPRO/static/img/OPRO/3min-opro/img-3min-opro-06_sp.webp)
![新卒社員の定着率 95.8%(3年間)](/recruit/OPRO/static/img/OPRO/3min-opro/img-3min-opro-07_sp.webp)
![子育て社員の復帰率 100%](/recruit/OPRO/static/img/OPRO/3min-opro/img-3min-opro-08_sp.webp)
![職種比率 カスタマーサクセス25% セールス15% マーケティング7% バックオフィス10% セールスエンジニア8% エンジニア35%](/recruit/OPRO/static/img/OPRO/3min-opro/img-3min-opro-09_sp.webp)
オプロで好きな制度・福利厚生は?
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1位
時差出勤
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- 自分の予定に合わせられるためプライベートも充実できている
- 通勤の混雑を避けられる
- 子供の送り迎えなど、家庭の都合に合わせられるため助かる
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2位
おごり自販機
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- 飲み物代が浮いて嬉しい
- 普段話さない人ともコミュニケーションのきっかけができる
- 遊び心があって面白い
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3位
Self Learning Support
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- 成功報酬ではなく、チャレンジに対して補助してくれる
- 新しい知識の収集に積極的になれる
- 自己研鑽が捗る
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4位
コミュニケーション補助
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- 勤務時間外でも交流を持とうと思える
- 普段話さない人も誘いやすくなる
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5位
オプチャ
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- 普段業務でかかわりがない人の活躍も知れたり、ちょっとしたことでも感謝を伝えられる
- 自分がもらえると嬉しいし、励みになる
出身地
![北海道3% 東北2% 北陸3% 首都圏43% 関東10% 中部11% 近畿12% 中国4% 四国7% 九州・沖縄4% 海外1%](/recruit/OPRO/static/img/OPRO/3min-opro/img-3min-opro-10_sp.webp)
住んでいる地域
![1位東京23区 2位神奈川県 3位千葉県 4位埼玉県 5位東京23区外 6位茨城県](/recruit/OPRO/static/img/OPRO/3min-opro/img-3min-opro-11_sp.webp)
オプロの社員はどんな人が多い?
![話しかけやすい。オンオフのメリハリがある。生産性が高い。素直で真面目な人。謙虚な人。いい意味で他人を気にしない。スピード感がある。お菓子大好き。積極的に教えてくれる。](/recruit/OPRO/static/img/OPRO/3min-opro/img-3min-opro-12_sp.webp)
入社の決め手
![サービスと会社が今後成長していきそうだと感じた。変化をよしとする文化が魅力だった。業務特化のサービスを持っている。自分の仕事が会社の成長に直結しているところ。開発のトップが優秀なエンジニア。製品が社会の役に立っていると感じた。様々な領域にチャレンジできる環境。どの面接でも面接担当者の印象がよかった。お互いに尊重しながら仕事をしているような雰囲気があった。](/recruit/OPRO/static/img/OPRO/3min-opro/img-3min-opro-13_sp.webp)
オプロについてもっと知る
![](/recruit/static/img/img-note-01.webp)
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オプロの公式noteでは、メンバーの日常や社内イベントのレポートなど、採用サイトでは紹介できない情報も発信しています。オプロを身近に感じていただけると嬉しいです。
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